La Caisse de Sécurité Sociale (CSS) a procédé, ce mercredi 18 février 2026, au lancement officiel de la 6ᵉ édition du Prix des meilleurs Comités d’Hygiène et de Sécurité du Travail (CHST). La cérémonie s’est tenue en marge de l’atelier consacré à l’initiative internationale « Vision Zero », en présence de Mme Ramatoulaye Niang Fall, Directrice du Travail et de la Sécurité sociale, de M. Makheba Sylla, Directeur de la Prévention des Risques professionnels, ainsi que de M. El Hadji Ibrahima Diallo et de plusieurs responsables et partenaires institutionnels.
Institué en 2015, ce concours national vise à distinguer les CHST les plus performants et à encourager les employeurs à intégrer la sécurité et la santé au travail dans leur système de management, conformément au cadre réglementaire en vigueur.
À travers cette initiative, la CSS entend promouvoir une véritable culture de prévention des risques professionnels, en valorisant les entreprises qui mettent en œuvre des actions innovantes et efficaces pour protéger la santé des travailleurs.
Le concours s’inscrit dans la dynamique mondiale « Vision Zero », qui prône zéro accident, zéro maladie professionnelle et zéro décès liés au travail. Il met l’accent sur l’implication conjointe des employeurs et des travailleurs afin de garantir un environnement professionnel plus sûr et plus sain.
Ouvert aux établissements implantés au Sénégal, régulièrement immatriculés à la CSS et disposant d’un CHST fonctionnel, le concours récompensera les dix meilleurs comités.
Les trois premiers prix sont dotés respectivement de :
● 2 000 000 FCFA
● 1 500 000 FCFA
● 1 000 000 FCFA
Ces montants seront attribués sous forme de bons d’équipements, de formation ou de sécurisation des installations, assortis de diplômes. Sept prix d’encouragement viendront compléter le palmarès.
Les dossiers de candidature peuvent être retirés à partir du 18 février 2026 auprès de la Direction de la Sécurité et Santé au Travail, de la Direction de la Prévention des Risques professionnels ou sur le site officiel de la CSS.
Les dossiers complets, adressés au Directeur de la Prévention des Risques professionnels avec la mention « Concours des meilleurs CHST – Édition 2026 », devront être déposés au plus tard le 8 mai 2026 à 13 heures au siège de la CSS.
Les entreprises situées hors de la région de Dakar pourront déposer leur candidature auprès des agences régionales de la CSS ou des inspections du travail territorialement compétentes.
Prenant la parole, Mme Ramatoulaye Niang Fall a salué l’engagement des acteurs mobilisés autour de cette initiative, qui s’inscrit dans la vision de l’État du Sénégal en matière de promotion du travail décent.
Elle a rappelé que la sécurité et la santé au travail ne constituent ni un luxe ni une simple exigence réglementaire, mais un impératif humain et social, ainsi qu’un facteur essentiel de croissance économique et de productivité. Elle a souligné que le droit à un environnement de travail sûr et sain est désormais reconnu comme principe et droit fondamental au travail.
Évoquant le décret n°94-244 du 7 mars 1994, elle a insisté sur le rôle stratégique des CHST dans la prévention des risques, le dialogue social et l’amélioration continue des conditions de travail.
Toutefois, elle a déploré que certaines entités ayant atteint l’effectif requis ne disposent toujours pas de comités fonctionnels, ou que certains CHST existants connaissent des difficultés opérationnelles. D’où la pertinence de ce concours, conçu comme un instrument de valorisation des bonnes pratiques, un levier d’émulation et un cadre de partage d’expériences réussies.
« Investir dans la santé et la sécurité au travail, c’est investir dans le capital humain », a-t-elle affirmé, avant de déclarer officiellement ouverte la 6ᵉ édition du concours.
Pour sa part, M. Makheba Sylla a mis en avant l’importance des programmes d’activités des CHST dans l’amélioration de la productivité, de la qualité de vie au travail et du respect de l’environnement.
Il a précisé que le concours vise non seulement à distinguer les comités les plus performants, mais également à renforcer l’accompagnement des entreprises à travers des recommandations issues des missions de contrôle et d’appui.
De son côté, M. El Hadji Ibrahima Diallo a souligné que les CHST constituent un maillon essentiel de la politique nationale de promotion de la sécurité et de la santé au travail. Selon lui, un milieu professionnel sûr et salubre participe à la dignité humaine et à la performance des entreprises.
Il a rappelé que cette initiative contribue à l’atteinte des objectifs fixés dans le Programme national de sécurité au travail, notamment en matière de mise en conformité des lieux de travail, aussi bien dans le secteur public que dans l’économie informelle.
À travers cette 6ᵉ édition, la CSS réaffirme ainsi son rôle de chef de file en matière de prévention des risques professionnels et de protection durable des travailleurs au Sénégal.
Au-delà d’une simple compétition, ce prix se veut un outil stratégique pour impulser une dynamique nationale en faveur d’un monde du travail plus sûr, plus sain et plus humain.
Moussa Diba
