Dans le cadre de l’amélioration de la qualité de vie des étudiants, les restaurants universitaires de l’Université Cheikh Anta Diop connaissent une transformation significative sous la direction de Djidiack Faye.
Son objectif : allier leadership, dialogue inclusif et excellence dans la gestion des cantines universitaires comme l’a souhaité le Président de la République, son premier , le ministre de l’enseignement supérieur et le directeur général de l’universalité Cheikh Anta de Dakar, Dr Ndéné Mbodji.
Un leadership axé sur l’écoute et le dialogue
Djidiack Faye insiste sur l’importance du dialogue sincère entre les étudiants et l’administration. « Nous voulons instaurer un climat où les étudiants se sentent écoutés et où leurs suggestions participent à l’amélioration continue des services », déclare le directeur lors de son entretien avec la presse ce samedi 7 Mars 2026 .Des réunions régulières et des groupes de discussion ont été mis en place pour recueillir les avis des étudiants et prendre en compte leurs besoins spécifiques.
De bonnes conditions pour les agents, un gage de qualité
Conscient que la qualité du service dépend avant tout du bien-être des agents, M. Faye met l’accent sur de meilleures conditions de travail : horaires adaptés, formation continue et encadrement professionnel. Selon lui, un personnel motivé est essentiel pour offrir un service de qualité aux étudiants.
Offrir des repas de qualité et variés
La vision du directeur ne se limite pas à la gestion administrative. L’amélioration de la qualité des repas est au cœur de ses priorités. Les cantines proposent désormais des menus diversifiés, équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des étudiants, tout en veillant à l’hygiène et à la sécurité alimentaire.
Une approche inclusive et durable
Pour Djidiack Faye, la réussite de cette politique repose sur une approche inclusive où étudiants, personnel et administration travaillent ensemble. « Nous voulons que chaque étudiant puisse bénéficier de repas nutritifs et accessibles, et que nos agents soient fiers de leur travail », conclut-il.
Grâce à cette vision innovante, les restaurants universitaires de l’Université Cheikh Anta Diop se positionnent comme un modèle de leadership participatif et de service de qualité, répondant aux aspirations des étudiants et à la dignité du personnel.
